1、具備目標管理和結果思維。
2、懂得定期檢查且展示工作成果。
3、知道自己的長期貢獻區在哪裡,能給公司帶來什麼價值。
4、懂得向上管理,和上級有效互動。
5、合理安排精力與時間,保證身心健康。事實上,每個職場精英他們從來不拼蠻力,拼的是方法和思維。
6、還需要員工有更寬闊的視野,在不斷變化的環境條件下不斷地提升自己。
1、具備目標管理和結果思維。
2、懂得定期檢查且展示工作成果。
3、知道自己的長期貢獻區在哪裡,能給公司帶來什麼價值。
4、懂得向上管理,和上級有效互動。
5、合理安排精力與時間,保證身心健康。事實上,每個職場精英他們從來不拼蠻力,拼的是方法和思維。
6、還需要員工有更寬闊的視野,在不斷變化的環境條件下不斷地提升自己。