1、一般單位的職工,男職工年滿60周歲,女職工年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
2、因病或非因工致殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
3、從事特殊工種的男女職工,其可以領取養老金的時間比其他人早一點。比如從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
但是需要註意的是,養老金不是每一個人都可以領取的,隻有在繳納滿社保年限的職工可以領取。
1、一般單位的職工,男職工年滿60周歲,女職工年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
2、因病或非因工致殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
3、從事特殊工種的男女職工,其可以領取養老金的時間比其他人早一點。比如從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
但是需要註意的是,養老金不是每一個人都可以領取的,隻有在繳納滿社保年限的職工可以領取。