1、社保是公司必須交的。根據我國《社會保險法》的規定,用人單位是必須要向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記,為其在職職工繳納社保的。
2、而且《社會保險法》裡也規定瞭,如果企業不給員工繳納社保,就會進行一定的處罰。社會保險行政部門會責令企業限期改正,如果企業逾期不改正,就會進行罰款。
3、不過一般企業隻要為正式員工繳納社保,像那些兼職人員、實習員工,還有退休後返聘的員工,企業一般不需要為其繳納社保。
如果所在的單位或公司沒有繳納社保的話,那對於這種情況,就可以舉報,並申請法律仲裁。
1、社保是公司必須交的。根據我國《社會保險法》的規定,用人單位是必須要向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記,為其在職職工繳納社保的。
2、而且《社會保險法》裡也規定瞭,如果企業不給員工繳納社保,就會進行一定的處罰。社會保險行政部門會責令企業限期改正,如果企業逾期不改正,就會進行罰款。
3、不過一般企業隻要為正式員工繳納社保,像那些兼職人員、實習員工,還有退休後返聘的員工,企業一般不需要為其繳納社保。
如果所在的單位或公司沒有繳納社保的話,那對於這種情況,就可以舉報,並申請法律仲裁。