1、找到自己的興趣。能把自己的興趣和工作結合起來是最幸福的事情瞭，相信這句話很多人都認同，如果能有幸實踐那真是很幸運瞭。在找工作的時候，要先考慮好，自己的興趣和專長，最好是將二者相結合起來，如果不能也得做這方面的考慮，不可盲目的去幹一個工作，之後又發現自己缺乏熱情，那麼對自己和工作都沒有好處。
2、平衡心態。任何事情都不可能是完全隨人願的，都會有這樣那樣的問題，何況是復雜度比較高的工作更是如此。一份工作裡面包含的內容肯定有一部分是你不想去做的，當然也不可能全都是你不想做的，所謂沒有十全十美，所以要調整自己的心態，認清楚瞭就能說服自己瞭。
3、學習成長。“活到老學到老”“技多不壓身”許多前人的經驗告訴我們，人活著就得學習，隻有學習才能適用變化，才能成長成熟。把工作當做是一種學習成長的機會，每天都在學習，遇到困難也不要悲觀，就當是在積累經驗，這樣長期下來你未來的路就越走越寬瞭。
4、挖掘崗位價值。每個崗位都有其自己的價值，無非是大小不同而已，但是缺少瞭卻不行。如果你所在的崗位不是關鍵崗位也不要氣餒，相信你有你的價值。面對職業迷茫的上策，就是積極尋找現有崗位的最大價值，將自己的工作進行仔細的分析，把工作做深、做細，在你完成這些的時候你就會發現變換正在發生，迷茫隨之消失。
5、跳槽不是唯一選擇。許多人一旦出現瞭職業迷茫，第一個考慮的就是要跳槽，希望用更換一個工作環境來解決問題。其實，跳槽如果沒有看到好的的機會，反而容易受到傷害，跳槽之後後悔的大有人在。跳槽不是解決的唯一辦法，要謹慎選擇。
6、讓時間來解決。時間是最好的解決方法，許多事情隨之時間的推移，就會逐漸化解。職業迷茫很可能是因為你遇到瞭某件難事、和某個人發生瞭矛盾、工作出現瞭問題等原因導致的。很可能過一段時間，問題解決瞭，這個迷茫期就過去瞭，所以讓時間來解決也不失為一種好辦法。
其實人都是在集體中生活的，沒有一個人能夠隔離人群，獨自生活，尤其是職場人士，每天都得和同事一起合作交流。和諧的人際關系讓你的職場生活舒心，平時註意搞好人際關系，也會有助於你的職業發展，降低職業迷茫。
