1、北京生育津貼=用人單位月人均繳費基數÷30×產假天數。也就是說北京的生育津貼是根據用人單位人均繳費基數與產假天數得來，北京女職工生育後最少可享受128天的產假。舉例：一名女職工所在單位上一年月繳費平均基數是6000元，她生育前後共128天產假。那麼她享受的生育津貼的標準就是6000元÷30×128=25600，則她在產假期間共可得津貼25600元。
2、北京職工繳費基數按照職工所在用人單位上一年月平均工資計算。低於上一年本市職工月平均工資60%的，按照上一年本市職工月平均工資的60%計算;高於上一年本市職工月平均工資3倍以上的，按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算;本人上一年月平均工資無法確定的，按照上一年本市職工月平均工資計算。北京生育津貼領取方式如下，
3、提交材料。首先要進行報表填報，登錄社保網上平臺通過“下載專區”-“表格下載”-“社會保險支付”-“生育保險各類表樣”項下，下載、填寫並打印《北京市申領生育津貼人員信息登記表》一式2份。
4、去經辦機構辦理。用人單位到經辦機構提交材料後，領取《北京市申領生育津貼待遇核準表》並簽字確認。
5、待遇發放。選擇單位發放的，於申領次月中下旬收到生育津貼款項後應及時支付至申領職工本人;選擇銀行代發的，款項於次月中旬發放到申領人個人賬戶。
以上就是對北京生育津貼怎麼算的解答，希望答案有所幫助。不同省份與城市之間，生育津貼都不一樣，但是可以肯定的是，這是一筆不菲的資金，但是前提是個人生育險是連續在繳狀態。
