1、不要認為簡歷越厚越好。很多人認為，簡歷越厚越能吸引雇用公司，內容越多越說明自己有能力，其實簡歷最多不要超過兩頁紙，簡單明瞭的表述自己優勢就可以瞭。
2、不要寫得過分詳細。有的人為瞭顯得自己更有優勢，把所有的東西都詳細的描寫出來，過分的細致使得雇傭者在簡歷中找不到重點，這就得不償失瞭。
3、不要寫與應聘職位無關的工作經驗。在簡歷中很多人都認為閱歷這欄必須把自己之前所有的工作經歷都寫進去，這樣顯得自己有閱歷，其實隻要將與現在應聘工作的相似閱歷寫進去就好。
4、不要過於註重設計感。在審美的程度上講，越是設計感好的東西越吸引眼球，所以很多人在制作簡歷的時候把所以心機花在設計上，其實浮誇的表面不如時機內在的東西。
5、不要寫缺乏實質內容。一些人可能沒有真正考究簡歷裡應該寫什麼內容，隻要隻想得到的都一股腦的放進去，缺乏實質內容，很難從簡歷中體現自己的優勢。
另外不要把自己理想的薪資寫進去，對於薪資的問題，最好不要在簡歷裡提及，如果你的預期太高就會失去該公司的面試機會，太低則會影響自己的日常生活，所以薪資問題還是留給面試以後。
