1、首要條件就是要有社保，且社保裡面要包含瞭失業險，在所在單位繳費滿1年以上，失業後去相關部門辦理失業登記的。
2、非本人意願中斷就業，即並不是失業人員自願提出離職，而是在本人無法控制的原因而被迫失業的。
3、被用人單位解除勞動合同，終止勞動合同，或者因用人單位不按規定提供勞動條件，提出解除合同導致失業的情況下可以申請失業險。
4、個人辦理瞭失業登記之後，還需要向社保局提供相關證明，需要提供單位出具的解聘通知書和相關檔案資料。
5、帶著公司提供的失業證明，到社保局填寫失業登記表，並由公司致社保局例行公文，社保局審查失業登記合格之後，通知失業人員前去培訓並領取失業險額度，辦理下崗證。
6、社保繳滿一年不足五年的，可領取失業險12個月，繳費滿五年不足十年的可領取18個月，繳費滿十年以上的可領取24個月。
