1、有責任心：責任心是一個人應該具備的基本素養，也是每個企業在選擇員工上最重要的一個因素，隻有具備責任心的員工，才會認識到自己的工作在組織中的重要性，把實現組織的目標當成是自己的目標。這也是成為合格員工的重要條件。
2、有上進心：上進心，也成進取心，是不斷要求上進、立志有所作為的心理狀態。俗話說的好，不想當將軍的士兵不是好士兵，員工如果沒有上進心，隻是安遠現狀的活著，非但自己不會有任何作為，同時也不會為企業帶來發展，當他再也不能為企業提供效益的時候，也是他該走人的時候。因此，想要成為合格的員工，進取心是必須的。
3、職業能力強：職業能力是人們從事其職業的多種能力的綜合，我們可以把它分為一般職業能力、專業能力和綜合能力。老板在挑選員工的時候不但會看你的專業能力，也會看你的綜合能力，那個老板不想拿一個員工當兩個使是吧，因此，在提升我們專業能力的同時也要提升我們的綜合能力，這才是一個合格的員工。
4、有職業道德：職業道德是指人們在職業生活中應遵循的基本道德，說白瞭就是行規，例如我們常說的醫德，師德。不同的行業需要遵守的職業道德也不一樣，隻有遵循本行業職業道德的員工才能提供優質的產品和服務，促進本行業的發展。
