1、組建企業文化建設機構。
2、起草《企業文化制度/手冊》《員工手冊》，內容包括：企業宗旨、核心價值觀、願景、使命、人才理念、企業歌、企業大事件、組織架構、行為規范、等等。
3、規范各項制度、流程、行為準則
4、組織相應培訓
5、創建企業內部刊物、企業宣傳片、企業網站、宣傳欄、宣傳海報、辦公室標語。
6、內部活動：如晚會、生日會、業務比賽、旅遊、聚餐、拓展等
7、成立業餘協會，豐富員工生活。
8、收集後期改善和鞏固意見。
1、組建企業文化建設機構。
2、起草《企業文化制度/手冊》《員工手冊》，內容包括：企業宗旨、核心價值觀、願景、使命、人才理念、企業歌、企業大事件、組織架構、行為規范、等等。
3、規范各項制度、流程、行為準則
4、組織相應培訓
5、創建企業內部刊物、企業宣傳片、企業網站、宣傳欄、宣傳海報、辦公室標語。
6、內部活動：如晚會、生日會、業務比賽、旅遊、聚餐、拓展等
7、成立業餘協會，豐富員工生活。
8、收集後期改善和鞏固意見。
