1、查找被辭職的原因總結經驗，被公司辭瞭的原因有很多，有些原因是由於自身能力的不足，有些原因是同事的誣陷，有些是公司本身的問題，但是無論哪種原因，你都得需要分析一下原因，如果是自己的原因那就總結經驗，把缺點改正，提高自身素質能力，如果是同事原因，那就下次留一個心眼，如果是公司原因，那就另行考慮瞭；溫馨小提示：無論哪種原因都得分析一下，順便總結，以避免此類事件二次發生。
2、以正常的心態離開被炒的公司，很多人被公司辭職瞭之後都會消極生活，感覺生活都是沒有希望的，小編感覺首先這種心態就是不對的，世界上的希望有很多，工作機會也有很多，“天涯何處無芳草，何必單戀一枝花”，再說瞭，你在工作之中也積累瞭許多的工作經驗，相比於那些應屆生來說，你的就業機會更大，為什麼要消極呢；溫馨小提示：機會有很多，此處失去，再到別處尋找，心態最重要，不要消極。
3、和原公司同事依舊保持聯系，很多人因為被公司辭職瞭就怨恨公司，甚至和公司裡要好的同事都斷絕瞭來往，其實小編認為這個是很不理智的方式，現在的同事之間，即便是普通人都會有一定的人際關系網，和他們處好關系，如果你真需要那個人際關系網的時候，你也可以提出求助，總比自己瞎碰來的好；溫馨小提示：如果有要好的上司那就更好瞭，他們的人際網應該會更廣的，不要斷絕聯系。
4、需要暫時控制下收人開支情況，離開工作的一個短暫時間內，由於沒有找到工作，收入支出是不平衡的，這個時候，在沒有找到新的工作之前，你需要暫時節省一下自己的開支，以免對你找工作造成一定的影響，因為有些人因為資金原因會急忙亂找工作，這樣會使你缺失掉找一個好工作的機會；溫馨小提示：好工作是需要找的，特別是有經驗的員工，很多公司要的，不要病急亂投醫。
5、迅速瞭解該行業的就業動態，在重新找工作之前，還得瞭解一下，你這個專業在該行業的動態，因為就業動態每年都在變，前幾年適合你的動態，這個時候可能就不適合瞭，所以，找工作之前是得考慮一下就業動態，具體動態可以去相關的人才網瞭解；溫馨小提示：最好是尋找自己這幾年工作過的專業，盡量不要去陌生行業，有風險的。
6、重新寫簡歷著重於工作經驗，這個時候，還是得註重一下自己的求職簡歷的，現在很多公司，事業單位招聘都有一個備註就是幾年的工作經驗，說明現在的公司更加註重實踐性的人才，相對於你畢業於哪個院校，工作經驗也是占有很大比重的，所以在寫新的求職簡歷時，可以著重提出一些自己的工作經驗；溫馨小提示：當然不要過分的提自己的工作經驗，其他方面的內容也是得有的。
7、選擇公司也需謹慎不要什麼都進，被公司炒魷魚之後，在此尋找工作，最忌諱的就是病急亂投醫，一般在公司工作幾年之後被炒，一般也是有一定工作經驗的，這個就是你的本錢，不要像應屆生時候，找到什麼工作就做什麼，這個時候你也是有一定的選擇權的，看看哪些公司符合你自己，在做出選擇，如果是職位高的被炒瞭，就更加得註意這一點瞭；溫馨小提示：當然也不能眼光太高，凡是都得有個度，不要亂選公司，也不要看不上任何公司。
8、適當時機可以考慮自己創業，現在的社會環境雖說相對於幾十年前，創業的難度增加瞭很多，但是機會依舊是很大的，特別是有一定工作經歷的人，應該是更加瞭解該行業的前景，如果遇到合適的時機，也是可以不尋找任何公司，自己創業就行；溫馨小提示：在被炒前的工作就得瞭解這些的相關信息瞭，如果你在工作時就是得過切過的話，那麼還是別考慮什麼創業的事情好瞭。
