1、要做到“眼裡有活”，跟你的工作量和性質沒有什麼關系，主要是看你對工作的態度和上進心。
2、有的人隻是把工作作為謀生的手段，並沒有任何更長遠的規劃，工作上得過且過，沒有思考的想法，所以他們不會積極主動地去找活幹，隻等著活來找他們。如果是在工作節奏緊張忙碌的環境裡，可能他們也被帶動著幹得熱火朝天，但閑下來，他們就不知道做什麼瞭。
3、其實可做的事情很多，一個單位，即便是很小的公司，即便是剛開始業務量很少，隻要用心，也有很多值得去學的東西。
4、也有些大公司，因為管理比較完善，有一整套非常專業的培訓體系，前期跟著流程走就行，隻要認真對待培訓即可，真正到瞭崗位上時，如果仍然沒有很多的工作，可以先觀察前輩同事，主動提供幫助，這樣既可以增進感情，也可以讓你快速熟悉工作。當然要選好時機和場合，一定要真誠地幫助。
以上就是關於新人剛入職很閑怎麼辦的介紹瞭，通過以上的相信大傢都有所瞭解瞭，希望對大傢有用。
