1、註意自己的儀表：當一個應聘者站在你面前時，我首先端詳的是這個男孩或女孩對我的第一印象及儀表。第一印象是幹凈利落，落落大方，給人的感覺是好的。男孩子樸素點，千萬不要留怪式的發型。女孩子不要把自己打扮的花枝招展，穿著職業裝最好。
2、一份簡單的履歷表：打一份清晰的簡歷：姓名、年齡、文化程度等等，盡量不要繁雜。有的人喜歡別出心裁地設計出具有個人特色的簡歷，會有很好的效果，不過也是因人而異。切忌在簡歷上吹噓自己，把自己包裝成一個無所不能的全才，這樣很不好。
3、要進行分析研究招聘單位的工作性質，對比其他單位，選擇適合自己的工作。這一點非常重要，你在應聘之前，應當對自己所應聘單位的基本狀況、工作性質、工資待遇、與自己的適合程度等進行一個初步瞭解。在沒有瞭解清楚之前，不要盲目簽約，簽約一定要慎重。特別是應屆畢業生，就業協議是一種就業合同，具有法律效力，什麼事情也沒有弄明白，就盲目簽約，有可能為自己以後的工作生活以及自身發展帶來毀滅性的損害。
4、警惕職場應聘欺騙：有一些用人單位，問題多多，一般沒有人願意去這樣的單位。所以，他們經常在招聘人員。應聘者應當具備一定的識別能力，防止上當。有的單位，對自己進行過度的包裝，拉大旗做虎皮，或者弄一些別人不懂的名詞，意在引誘你上鉤。
