1、退一步深呼吸。這是第一步，也是非常重要的一步。工作失誤的時候，我們往往會灰心自責，但我們不能讓這種自我厭惡的情緒彌漫開來。在采取行動之前，評估一下局勢，花點時間理清思緒。即使真的犯瞭大錯，壓力過大或者過於焦躁也會影響我們思考問題的能力和恢復的速度。
2、承認錯誤。掩飾問題看起來似乎是個不錯的辦法，但卻會在今後產生更多的問題。如果你在工作中搞砸瞭，馬上認清形勢。不要掩飾或美化問題。盡快告知你的老板、經理、同事，讓大傢一起想辦法來解決問題。
3、不要將責任推給別人。把推卸責任的想法扔一邊吧，這隻會讓你的情況更糟，而且會讓別人在今後的工作中無法信任你。在責怪別人之前，請重復第一步，理清思緒。
4、及時讓相關人知曉。別讓問題發酵，隨著時間的推移，問題隻會更嚴重。如果你想繼續得到領導和同事的信任，那就在工作失誤後盡快告知相關人員。
5、道歉。你可以這樣說，“我很抱歉發生瞭這樣的事情。我願意承擔責任。現在我需要各位的幫忙來解決問題。我們能不能一起來討論下解決辦法？”你不需要過於自責，但是要迅速承認錯誤，這樣做有助於你繼續向前，而且可以顯示出你對工作的重視，即使你在工作中有所失誤。
6、提供一個補救方案。所謂補救，就是要積極面對問題。你可以向老板、經理、同事提供幾個解決方案，同時也要接受他們的反饋意見。如果你已經一團糟瞭，你就更需要大傢的幫助瞭。
失敗過後應該及時總結，這樣，才能讓自己在以後的工作中不在失誤。以上就是關於如何面對工作中的失誤的介紹瞭。
