1、充足的準備和調研，其實在去一傢公司面試的時候，首先應該瞭解這個公司所在的行業，所做的業務，再有就是瞭解你所要面試的職位，都需要做哪些工作，這樣你就可以完全掌握公司的背景情況，更有利於你在應對面試官問題時，更加自然的突出你和面試公司的共通點，這樣更有利於下面的面試，也不至於在面試官詢問你瞭解你的崗位和我們公司的時候，顯得沒有話說。
2、目標要明確，面試官問，你想做什麼。你說什麼都行。接下來，面試官要從什麼方面瞭解你呢?面試的時間有限，有效的溝通，也隻能讓面試官瞭解你的一個側面，面試官隻能片面地評判你適不適合哪一份工作。你不清楚自己能做什麼，面試官就更不清楚瞭。
3、不要輕易說不會，在面試中，為瞭瞭解你的能力，面試官會問你各方面的東西。對於你應聘的職位來說，這個職位所需要的技能你肯定是要會的。獵頭公司認為在面試中，如果你回答不會但你可以學，就比回答你不會要讓面試官容易接受的多。
4、註意著裝，好的著裝可以增加面試官對你的印象分，讓人覺得眼前一亮，著裝的時候建議著正裝，按照商務規范進行。因為新人雖然剛剛步入社會，但是一定要把自己當成職場人，提前做好角色的轉變，這樣讓別人覺得你已經準備好進入職場瞭。
5、微笑自信談吐大方，面試時，一定要微笑自信的回答問題，更要談吐大方，不要唯唯諾諾，暴漏自己的弱點。很多時候，就是因為面試者過於緊張，而被HR否定掉。
