1、要確定自己具體的職場目標。想要達成一個什麼樣的效果，需要成為一個什麼樣的人。對於職場小白而言，目標很重要，未來的職場遠景很重要。
2、請教自己的領導和其他同事。遇到比較優秀的領導和同事的時候，職場小白要學會借力，要懂得請教他們，包括做職場規劃的時候。他們可以給我們很多的建議和想法，會幫我們分析。
3、把規劃做具體一點，詳細一點。越是具體、詳細，越容易實現。當自己知道每一處地方自己該怎麼努力的時候，就會全力以赴。
4、有時間期限。要正確做職場規劃，還需要有具體的時間期限，這樣有緊迫感，也不會讓自己太懶散，不知道該做什麼，不該做什麼。
5、明確什麼該做什麼不該做，把時間和精力安排好。職場小白正確做職場規劃的時候，還需要明確自己該做什麼，不該做什麼。這樣會合理安排時間，保持高效。
6、寫出來。真正的寫出來，不要總是停留在想上。任何事情都需要做，不需要想太多。做職場規劃的時候，要把很多事情寫出來，貼在自己看得到的地方，這樣會激發自己。
7、保持正確的積極的心態。對於職場小白而言，正確做職場規劃的時候，還需要有好的心態，保持積極和樂觀，同時還需要接地氣，保持足夠的堅持。
以上就是關於職場小白如何正確做職場規劃的介紹瞭，通過以上的相信大傢都有所瞭解瞭，希望對大傢有用。
