1、多拍“馬屁”：不要避諱主管、見面點個頭、問聲好。下班有可能也隨便和領導打個招呼。適當也要請教些業務上的事情。很多主管都喜歡求知欲望強的新人的。也都比較喜歡哪種“好為人師”的感覺。滿足他。
2、領導交代的事情，要快速的反應。可以是提交計劃等。作為第一要務要處理。
3、要清楚領導的工作要求的預期，就是事情做到什麼程度才是領導期望的；不是你認為做完瞭就結束瞭。
4、接受任務時，要學會向做階段性回報（反饋），讓領導能實時掌握實情的進度；可以在行進間、餐廳等地方做簡短的回報。
5、在領導面前學會適當的吃虧，學會適當的加班。必要時幫領導抗責任。
6、“投其所好”：多瞭解領導愛好方面的知識，這樣才能有共同的話題。
以上是關於怎麼和老板搞好關系的經驗之談，不過最重要的還是踏實的工作，不要以為和老板搞好關系就可以瞭，畢竟還是需要有成績才被老板看好的。
