1、不要正面跟老板說,同事之間提醒,當然要讓老板能聽到。萬一老板裝做沒聽到的話,就隻能直接瞭當地問瞭。
2、可以適當的詢問還不給,尤其遇到有些不講信用的老板企業,在超期不超過15天之內我認為如果有固定期限。
3、如果超過就有必要催要瞭,你主動要瞭,我現在發現隻有主動的人才不會被欺負,下定離開此處的決心,主動爭取自己的利益也是一種積極的表現。如果老板和企業都很不理想。但離開前也一定要盡量拿到屬於自己的工資待遇哦。
1、不要正面跟老板說,同事之間提醒,當然要讓老板能聽到。萬一老板裝做沒聽到的話,就隻能直接瞭當地問瞭。
2、可以適當的詢問還不給,尤其遇到有些不講信用的老板企業,在超期不超過15天之內我認為如果有固定期限。
3、如果超過就有必要催要瞭,你主動要瞭,我現在發現隻有主動的人才不會被欺負,下定離開此處的決心,主動爭取自己的利益也是一種積極的表現。如果老板和企業都很不理想。但離開前也一定要盡量拿到屬於自己的工資待遇哦。