1、實地調研法。實地調察法就是自己通過身臨其境地去現場瞭解，掌握第一手資料的調研方法。其優點是調研內容生動、直觀。缺點是要花費較多調研時間，且調研真實性跟調研人的主觀性聯系較大。
2、問卷調研法。就是將所要瞭解的情況通過問卷的形式發放出去，然後統計收回問卷中各問題所占的百分比例來獲取調研信息的一種調研方法。這種調研方式在短時間內就可獲得相關調研信息，但是信息準確性不高。
3、抽樣調研法。就是在調研對象中按一定比例抽取相當數量的對象開展調查研究，再將調研結果按抽取的相關比例進行相應放大的一種調研方法。其優點是在較短時間內可獲得較為準確的調研信息，缺點就是抽樣數據不足會影響調研結果。
4、會議調研法。就是請調研對象以座談開會的形式直接地瞭解想要獲得信息的一種調研方法。這種方法是比較常用的一種調研方法，其優點是所用時間短，調研工作效率高。缺點是調研對象的心理會直接影響調研信息的準確性。
5、訪談調研法。就是通過走訪不同的人群，不同的調研對象來獲取調研信息的一種調研方法。其優點是調研所獲得的信息準確性高，有助於問題的深入瞭解。缺點是工作量大，耗時長，成本高，不易大規模開展。
