1、擇業所長：如果你選擇的單位或行業有發展前景，即便不是國傢機關、跨國公司或熱門行業，也要降低心理期待值，投入到這些工作中。
2、擇人所需：即自己要站在用人單位的角度考慮，他們需要什麼樣的員工，不能異想天開，隻想一步到位。如果有適合自己特長的工作單位，小點也不怕，能得到鍛煉才是目的。
3、擇己所長：即興趣對人的工作熱情起到瞭很關鍵的作用，心理學研究早就發現，做自己喜歡的事，成功率更高。因此，不必太在意外在的東西，這才能充分發揮你的優勢。
4、擇傢所利：指的是選擇職業和單位時不要總以自我為中心，要多站在傢庭和親人的角度考慮，如是否便於照顧父母；不能總是無休止地挑三揀四，要考慮傢人的感受。
以上就是小編給大傢分享的畢業生擇業就業法則相關內容，希望對大傢有所幫助。
