1、勤動眼。學校裡有老師手把手教你，但職場未必如此，不要事事都等著別人告訴你怎麼做，要眼睛裡有活，主動去做，同時善於用眼睛去看別人怎麼做。
2、勤動腦。除瞭以上三勤，相信會發現自己的不足和別人的長處，這時需要動腦去思考，去總結，去逐步理順自己的工作，查缺補漏，給自己制定目標。
3、多學習。多學習對於職場新人和老人都很重要，發現不足就要積極彌補。學習工作技能，學習溝通技巧，學習為人處世等等，可以多請教前輩，也可以自學。
4、少動嘴。職場新人最大的毛病在於：好高騖遠、誇誇其談，這些是令人反感的，所以職場小白要多做事，少動嘴。其實工作中的很多難題、缺陷，前輩並不是不知道，管理者要的不是指出問題，而是解決問題的方法和措施，所以在沒有很棒的解決措施之前，一定要慎言。
5、勤動手。職場新人普遍存在“眼高手低”，不要小看工作中的.事務性工作。隻要上級交代的工作，再小也要認真完成，小事中也可以學到東西。
6、勤動腿。剛進職場，被人派來派去，做這做那，是常有的事兒，不要怕苦怕累，多跑跑腿，多幹幹活，遲早會從中學到你意想不到的東西。
