1、交社保無非就是兩種方式，一種是單位為員工繳納，所繳納的保費由公司跟員工共同承擔，公司占大部分，員工占小部分。比如說，養老保險，單位要交20%，個人要交8%；醫療保險，單位要交8%-10%左右，個人要交2%；失業保險費，單位繳納2%，個人繳納1%；至於生育保險跟工傷保險費是單位交的，個人無需繳費。
2、另一種繳費方式就是以城鄉居民的名義繳納居民社保，這種是有條件的，隻有當地居民才可以繳納，外地居民是不可以繳納的。而且這種居民社保隻能繳納養老保險、醫療保險跟失業保險這三種，工傷保險跟生育保險無法繳納，自然也無法享受其待遇。選擇靈活就業居民社保，有高、中、低三檔選擇，價格要低一些。
3、另外，現在市面上還有很多社保代繳機構，這種代繳機構繳納社保費用跟單位繳納是一樣的，隻不過單位繳納的部分也要個人自己出。不過要提醒大傢的是，這種渠道有一定的風險，並且是違法行為，因為國傢規定不能虛擬勞動合同。所以這種方法最好不要用。
4、以此來看，社保其實是由單位買最劃算的，因為不但單位可以承擔大部分保費，保障的險種齊全，而且享受的待遇也比居民社保高很多，所以，社保由單位繳納是最劃算的。當然，如果是靈活就業人員，也隻能買居民社保瞭，至少也能得到一定的保障。
