1、在不能瞭解客戶的真實問題時,盡量讓客戶說話,多打聽一些問題,帶著一種好奇的心態,發揮刨根問底的精神,讓客戶多發發牢騷,多提提問題,瞭解客戶的真實需求。
2、同意客戶的感受,當客戶說完後,不要直接回答問題,要感性回避,比如說我感到您。這樣可以降低客戶的戒備心理,讓客戶感覺到你是和他站在同一個戰線上。
3、把握關鍵問題,讓客戶具體闡述,“復述”一下客戶的具體異議,詳細瞭解客戶需求,讓客戶在關鍵問題處盡量詳細的說明原因。
1、在不能瞭解客戶的真實問題時,盡量讓客戶說話,多打聽一些問題,帶著一種好奇的心態,發揮刨根問底的精神,讓客戶多發發牢騷,多提提問題,瞭解客戶的真實需求。
2、同意客戶的感受,當客戶說完後,不要直接回答問題,要感性回避,比如說我感到您。這樣可以降低客戶的戒備心理,讓客戶感覺到你是和他站在同一個戰線上。
3、把握關鍵問題,讓客戶具體闡述,“復述”一下客戶的具體異議,詳細瞭解客戶需求,讓客戶在關鍵問題處盡量詳細的說明原因。