1、工作時長固定，對於私企員工來說，工作節奏非常快，工作量也要大很多，很多公司規定是早九晚六，但真正能正點下班的情況很少，加班加點成瞭傢常飯。但是對於公務員來說，工作時間非常固定，每天的工作量也很有限，不管你今天手裡有多少活，到瞭5點鐘必須準時下班。
2、假期非常寬松，對於私企員工來說，假期是固定的，除瞭周末、國傢法定節假日、國傢規定的年假及其它假期之外，不可能有多餘的假期。關鍵是，隻有少數正規的單位可以完全按照政策來休假，很多公司甚至連雙休日都沒有，何來談其它的假期。公務員就不一樣瞭，國傢規定的假期是肯定有的，有些單位甚至還有寒暑假，過年放半個月非常常見。即使所有的年假已經用完瞭，臨時有事，隻要跟領導打聲招呼隨時可以不來，而且一點工資都不用扣。女性員工規定的產假時間是128天，但很多人都休半年甚至更長時間，完全不用擔心會被單位開除。
3、逢節必有過節費，對於普通公司員工來說，除瞭工資之外，估計一年到頭也隻有中秋能領到一盒月餅、過年能領到一些幹貨。但是公務員就不同瞭，五一發1000元，中秋發2000元，過年發5000元，可以說是逢節必有過節費。
