1、做好本職工作。我們每天都要積極地去工作，提升自己的工作效率。能夠認真及時的完成公司指派的任務，能夠把我們該做的工作通通做好。並且可以多做一些關於工作的事情。
2、專業的工作能力。我們要在工作中展現我們的專業水平，體現我們的能力，通過我們的表現公司可以看到我們的能力，這樣就能得到關註和認可，能力的體現是公司器重的參考標準之一。
3、工作效率。工作不僅要有效率，還有能夠做到完美，這樣工作不僅有效率，而且質量也有。從而會得到上級的認可，得到公司的器重。所以努力提升我們的工作效率。
4、聽從公司的管理。對於公司的命令，規定以及工作目標等方面我們要積極的去遵守，服從，做好自己應該做的工作。遵守公司章程的員工才會被認可。
5、為公司帶來效益。能夠得到公司的認可，那就要讓自己的工作和付出可以給公司帶來效益。這也是公司衡量一個員工是否值得提拔最直接的標準。所以，我們要讓公司看到我們工作所帶來的效益。
其實不管我們多麼努力，也是需要與我們的主管，公司的管理層處理好彼此之間的關系。這樣才會得到認可和器重，從而實現提薪升職的目標。
