1、特崗教師的存在，就是為瞭創新農村學校教師的補充機制，逐步的解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題，提高農村教師隊伍的整體素質，促進城鄉教育均衡發展。
2、特崗教師的工作崗位安排會結合當地實際需求，按照學科結構，科學搭配；而且為瞭便於管理，崗位的設置要相對集中，避免過於分散，原則上1所學校一般會安排3-5人。
3、特崗教師是有三年的服務期限，在服務期滿後，特崗教師可以有多種選擇和出路，如果要在當地繼續留任，將會保證落實崗位，確保有編有崗。
4、各省的特崗教師招聘報考時間是不同的，具體的報考時間一般是在每年的五、六月份發佈，統一經過考核、培訓等一系列的招聘程序之後，在九月份之前到所分配的中小學校報到，正式上崗。
簡言之，特崗教師是從事農村義務教育階段的教師，希望上面的對你有用吧！
