1、對個人晉升，提升，選拔，工資提升，職務等級上升等都有極大的作用。公務員獎勵制度規定對工作表現突出，有顯著成績和貢獻，或者有其他突出事跡的公務員或者公務員集體，給予獎勵。
2、獎勵實施第十條規定對在本職工作中表現突出、有顯著成績和貢獻的，應當給予獎勵。給予嘉獎和記三等功，一般結合年度考核進行，年度考核被確定為優秀等次的，予以嘉獎。
3、連續三年被確定為優秀等次的，記三等功；給予記二等功、記一等功和授予“人民滿意的公務員”、“人民滿意的公務員集體”榮譽稱號，一般每五年評選一次。
其實這有卓越成績的公務員才會獲得一等功、二等功、三等功等等，所以獲公務員三等功的作用還是比較大的，你可以看看上面的介紹就知道瞭。
