1、著裝得體。從小我們就被教育要著裝得體，在職場上，什麼才叫得體呢？這個是根據你所面試的工作崗位來確定的，如果是面試娛樂行業，可以穿的休閑一點，如果是面試什麼領導助理之類的，穿著就不宜太過隨意。
2、說到衣著就再說一個搭配的問題，比較正式的面試場合，全身上下的顏色加起來最好不要超過三種，尤其是男生，搭配簡單一點，給人比較舒服的感覺，不然讓人眼花繚亂的，也不好。
3、簡歷一定要準備。我面試過有的人，去面試簡歷都不帶的，到瞭公司問我能不能幫他打印，你覺得呢？就算我給你打印，你在面試官心裡的印象分也已經大打折扣。
4、言語得體。有的公司企業文化比較年輕，很多人在面試的時候看到面試官比較好說話，自己就開始放飛自我，這種行為是不太建議的，面試的潛臺詞其實就是“看你順不順眼，工作能力與人格魅力能不能適應這個崗位”，盡量談工作相關的，不相關的就不要說太多瞭。
5、禮貌問題。進門的時候先敲門再進去，面試完如果門是關著的，隨手關門，走的時候向相關的工作人員道謝，這些都是非常小的細節，但是職場上就是細節決定成敗。
6、不要打斷對方說話。如果面試官心情比較好，聊著聊著聊跑題瞭，這個時候也不要顯得不耐煩，等對方說完瞭再接話，又或者說到瞭什麼你非常感興趣的話題，不要打斷別人自己把話題搶過去亂說一通，這樣顯得非常沒有素養。誰知道你日後工作中開會是不是也會這樣打斷領導說話呢？對吧！
