1、跳槽原因要確定。跳槽的原因有很多，比如收入、福利、住處距離、人際關系等等，你要確定好你的跳槽原因，而不是覺得工作無聊或者是覺得學不到東西就要跳槽，要知道換行換職位都是要慎重的。
2、跳槽次數要控制。不是說跳槽不好，但是頻繁跳槽真的不好。沒有一傢公司的老板願意要一個做不久的成長好就走的員工。所以，呆在一傢合適的企業做的長久一些做出點成績出來，直到你有瞭跳槽的理由。
3、自身條件要過關。跳槽之前要評估一下自身的條件，條件包括你在這一行業的能力如何，你在這一行業有什麼樣的業績或者你要換的行業裡你的能力和你的業績。不要誇大你的能力也不要誇大你的業績，自己評估要少估。
4、公司關系要搞好。跳槽不是意味要和原來的公司沒有聯系或者是關系要鬧僵，如果你決定跳槽的話，也是要和你的領導你的老板還有你的公司保持良好的關系，誰也不知道你以後會不會和原來公司再打交道啊。
5、職位職責要清楚。對於跳槽的職位和職責一定要有個明確的確定，不能說跳槽就是換行業換職位，一定要有個合理的職業生涯發展，而這個發展是緩慢向上的，這樣的跳槽才是適合你自己的。
6、洽談薪資要合適。選擇跳槽之前要和即將入職的公司洽談好你的薪資，如果跳槽僅僅是為瞭薪酬的話，一定要慎重再慎重，不能隻看眼前不看長遠的啊。如果不是為瞭薪酬，也要有一個符合自己自身條件的薪酬待遇的。
7、交接工作要做好。跳槽的單位選擇好，其他條件也都談妥之後，確定好入職時間就可以進行辭職交接的程序瞭。如果將交接內容做的很完美的，原公司對你有個非常好的印象，將來有合作之類的也會首先考慮的。
以上就是小編給大傢分享的40歲跳槽需註意事項，人到中年，最好不要盲目跳槽，跟風找工作，要知道這年頭工作可不好找，待遇也不是一傢比一傢高的，跳槽要慎重！
