1、首先：就是入廠的時候，要為員工提供專業的安全培訓，這個安全培訓的課件和培訓內容最好是符合公司實際生產情況的，最好不要采用統一的、大眾的安全培訓課件，這主要是為瞭在培訓完成後，入廠員工在工作過程中能夠有代入感，操作時能夠聯想到培訓內容。
2、其次：就是在重點的安全區域，操作前，能夠必然看到警醒內容，不斷提醒員工，註意生產安全，逐漸形成安全意識。
3、第三：可以成立安全監督管理部門，在日常的生產中，對安全生產進行監督，重點對員工安全意識薄弱的地方進行培訓和獎懲。
4、第四：部分企業在生產過程中，為雙人互相監督制，一些安全事故頻發的操作，必須由雙人互相提醒，互相監督，進行操作。
5、第五：增加情感培訓。除瞭冷冰冰的常規安全操作培訓外，還要增強員工的自我保護意識，講述安全事例，明確安全事故對企業、社會、傢庭、個人之間的關系，從情感方面埋下安全的種子。
