1、首先將公司的信息進行簡單的記憶，有可能面試官不經意問瞭你卻不知道，會稍顯尷尬，成功機率大打折扣。
2、對招聘信息進行系統的處理。一般來說招聘信息上會有薪資待遇，你的期望薪資盡量在該范圍以內；招聘信息上有對應聘人員的要求及崗位職責，面試官也會圍繞這些問題發問，如果可以，盡量用之前的工作經驗來回答，不要直接用教科書理論，在面試前先簡單的預演幾遍，假設面試官會問的問題，回答盡量流暢簡潔。
3、面試得穿正式點，其實不然，除非在邀請函上特意說明，否則不用刻意穿著，平常衣服和妝容就好，隻要看起來精神飽滿，朝氣蓬勃，衣著不邋遢，幹凈整潔。
4、請準時參加面試，給人守時重承諾的品格。
5、填寫應聘表格，一定要仔細有耐心，這也是檢驗一個人的認真程度，是否對他們公司的尊重。
6、面試過程中放松，知道就是知道，不知道也請如實回答。
