1、據瞭解，2020年中秋國慶同一天假期會順延，加班費按不低於工資的300%計算。
2、自中秋節規定為法定休假日以來，還沒有遇到國慶節與中秋節重逢的情形，參照法律對法定休假日與休息日重逢的規定，應當假期順延。用人單位安排勞動者工作的，依然按照不低於勞動合同規定的工資標準的300%支付工資報酬。
3、以上法律依據來自於《中華人民共和國勞動法》第四十條。
4、計算公式
（1）三倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75×300%
（2）雙倍日工資=加班工資的計算基數÷21.75×200%
（3）每小時加班工資=日加班工資÷8
5、公式說明
（1）21.75天為平均每月計薪天數。
（2）加班工資的計算基數為勞動者所在崗位相對應的正常出勤月工資，不包括年終獎，上下班交通補貼、工作餐補貼、住房補貼，中夜班津貼、夏季高溫津貼、加班工資等特殊情況下支付的工資。
