高層次人才和人才引進區別 高層次人才和人才引進區別有什麼

高層次人才和人才引進區別 高層次人才和人才引進區別有什麼

1、概念不同。事業單位和公務員不同,要想成為一名國傢公務員必須要經過國考、省考或者是選調生考試等;事業單位人才引進指進入編制是不用筆試的,直接面試通過就可以被錄用。

2、要求不同。事業單位人才引進的要求比普通事業單位招聘的要求高很多。首先對專業的要求,如果事業單位引進醫療崗的專業,那必須是學相關醫學的專業才有資格參加,其次是對學歷等方面的要求也是比較高的,有的職位需要研究生學歷以上,有的需要本科以上,這樣大專學歷就沒戲。

3、待遇不同。通過引進人才進入事業單位工作的,工資待遇相對來說是不錯的,同時,很多地方也是給予事業編制的。並會對這類人提供住房、補貼,以及傢屬崗位等等和事業單位普通招聘的待遇區別還是很大的。而事業單位普通招聘就是正常根據崗位需求招錄,通過考試,要求沒有那麼高,也沒有什麼補貼,除非特殊崗位。

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