1、優點：
（1）為人正直、心地善良。此點可能與生俱來,但每個人都認為自己正直、善良,需更多讓他人去評價。在生活中我一直堅持“寧可人負我,不讓我負人”。
（2）本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠實謙虛。工作勤奮,認真負責,能吃苦耐勞,盡職盡責,有耐心。具有親和力,平易近人,善於與人溝通。
2、缺點：
（1）性格方面的弱點，有時給自己壓力過大，急於求成，過猶不及。
（2）在擔任團隊領導的時候，涉及到隊員的利益的時候，有時為隊員考慮的太多，導致做決定的時候會花比較多的時間。
（3）喜歡享受，意志不堅定，缺乏自省；過份要求公平。
3、自我評價應當客觀而全面。比較好的做法是寫一些所應聘職位需要的優點，和並不影響應聘的缺點。
首先，評價應是客觀的，是在正視自己、面對現實的基礎上做出的，過高或過低的評價都會給自己的求職心態帶來不利影響；
其次，評價應是全面的，既包括自己的特殊素質，又包括綜合素質;既包括自己的優點和長處，也包括缺點和不足。
