1、並不是所有公司企業都要安排職工的年休假。
2、機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,單位應當保證職工享受帶薪年休假。
3、其中,船員的年休假按《中華人民共和國船員條例》執行。
4、另外,若勞動合同、集體合同約定的或者用人單位規章制度規定的年休假天數、未休年休假工資報酬高於法定標準的,用人單位應當按照有關約定或者規定執行。
以上就是關於任何公司都有帶薪休假嗎的相關內容介紹瞭,通過以上的相信大傢都有所瞭解瞭,希望對大傢有用。
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2、機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的,單位應當保證職工享受帶薪年休假。
3、其中,船員的年休假按《中華人民共和國船員條例》執行。
4、另外,若勞動合同、集體合同約定的或者用人單位規章制度規定的年休假天數、未休年休假工資報酬高於法定標準的,用人單位應當按照有關約定或者規定執行。
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