1、“三要素”必不可少
工作經歷之所以會成為簡歷的加分項，原因在於應聘者在過去的工作經歷中得到瞭鍛煉、積累瞭經驗以及獲得瞭技能，所以，在描述自己的工作或者實習經歷的時候，一定要涵蓋這樣三個要點：工作內容、工作方法（或者是自己扮演的角色）以及工作成果（或者是個人收獲）。
2、“兩原則”不能忽視
用數字說話
很多有經驗的簡歷制作者都會在描述自己的工作或者實習經歷的時候借助數字來說話，因為用數據來體現自己的工作內容，既簡潔直觀，又具有說服力。
3、重點突出
在“實習經歷”和“社會實踐”兩個模塊當中，排版略有不同，而很明顯，“社會實踐”中將職位都“右對齊”的方式不僅使得版面顯得整齊，而且讓HR很快就可以抓住關鍵信息—實習職位，對於時間緊、工作量大的HR來說，是更願意讓這樣的應聘者進入下一輪的。
