1、讓自己的能力盡快與職位相匹配,盡量少在自己的本職工作上去給其他人帶去麻煩。
2、在完成自己本職工作之餘,在力所能及的范圍內協助同事,建立自己的樂於助人的形象。
3、少抱怨,多做事。盡量不要給他人帶去負能量,因為人內心深處是希望遠離負能量之人的。
4、拒絕做背鍋俠,要有不時強調自己的底線。
5、控制自己的情緒,任何情況下都要告訴自己,並控制自己的言行隻是對事不對人。
6、打造自己的信用:註重團隊精神、專業能力強、情緒平和。
1、讓自己的能力盡快與職位相匹配,盡量少在自己的本職工作上去給其他人帶去麻煩。
2、在完成自己本職工作之餘,在力所能及的范圍內協助同事,建立自己的樂於助人的形象。
3、少抱怨,多做事。盡量不要給他人帶去負能量,因為人內心深處是希望遠離負能量之人的。
4、拒絕做背鍋俠,要有不時強調自己的底線。
5、控制自己的情緒,任何情況下都要告訴自己,並控制自己的言行隻是對事不對人。
6、打造自己的信用:註重團隊精神、專業能力強、情緒平和。