1、首先，要有一個明確的規劃表，如果你還處於迷惑狀態，被動去被人安排工作，你很快就會厭煩，所以在未來的三到五年裡，你要給自己一個方向，根據大的企業發展方向制定個人的規劃表；
2、剛入職什麼都不懂不要緊，但是一定要快速適應新的工作環境，跟著有經驗的師傅多學習，多聽多想，虛心學習的人別人都願意給他說，而浮躁的人會讓職場老人厭煩；
3、師傅給安排的工作一定要想盡辦法做到很好，讓師傅們開到你是一個可用之才，如果你思維懶惰，隻是表面看起來勤快，他們時間長瞭覺得你工作效率地下，也不太願意給你安排比較重要的工作；
4、在企業裡面，非常註重個人的項目經驗，如果有好的項目，一定要主動積極的參與進去，不會的多去請教師傅或者同事，多聽取別人的意見和建議，這樣當你做一個完整項目後，你會有很多收獲；
5、多幫助他人，主動積極的去給他人提供一些便利，比如打掃衛生或者替別人跑跑腿，會給他人以好感，這樣在你需要他人幫助之時，你開口去請教別人也不會輕易推脫。
以上就是關於如何在工作中快速成長的方法介紹瞭，希望對大傢有用。
