1、辭職後入職新公司
如果曉婕辭職後，入職新公司，新公司會她繼續繳納，曉婕隻需要確定原公司已經把自己的社保做停瞭，再把自己的身份證號告知新公司，新公司即可為曉婕辦理社保轉入，繼續繳納社保。
2、辭職後暫時沒有新工作可辦理停繳
辭職後暫時沒有新工作，社保可辦理停繳。社保停繳後，暫時沒有大的影響，社保一般有五類：養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險。失去工作後，在辦理社保停繳後，可按規定辦理失業，並領取失業金。養老保險等均可以中斷，隻需累計繳納15年，即可在退休時領取養老金。隻有醫療保險在社保中斷後，無法使用，並且在繼續繳納半年後方可使用。暫停繳納社保之後，等有瞭新工作再繼續。
3、辭職後可委托人才中心代繳社保
曉婕如果不願意社保中斷，可以到存放檔案的人才中心，委托他們代繳，這樣能保持社保的連續性，但個人委托代繳社保的話，原來社保中個人應繳部分及企業應繳部分均需由個人自行繳納，支出的費用較高，對於收入低的勞動者來說，負擔較重。
