1、有實力：要相信是金子總會有發光的時候，你要不斷的提升自己的能力。不怕苦不怕累，要有意識的去提升自己的實力。隻有有實力瞭，才能在公司立足，讓他人對你刮目相看。
2、態度良好：作為新人，公司一般會安排老員工帶你熟悉一些事物，對待老員工要謙虛請教，切記傲慢無禮。畢竟謙虛的員工才能學到真才華，而傲慢的員工往往是最先被淘汰的。
3、有激情：有激情的員工往往是老板最喜歡的，雖然有的工作真的是累成狗，但你要學會去調整自己的心態。做一個有激情的員工，給周邊的人帶來正能量，早日在公司立足。
4、膽子大：膽小怯弱的員工，總是不敢嘗試新事物，總害怕會損失。要成為膽子大的員工，帶著自己的一股猛勁往前沖，相信你會擁有屬於自己的一片天空。膽子大的員工也更有存在感，更容易在公司立足。
5、善於為人處世：在為人處世方面要學會變通，圓滑一些。隻有和同事、老板都玩得開，談得來的員工，在公司才能立足，否則在試用期很容易被淘汰的。
另外還需要不斷成長，在公司裡，要不斷的積攢自己的實力，減少犯錯的可能性。不斷的提升自己，讓自己能勇往直前、升職加薪。
