加班工資和節假日工資怎麼算 是怎麼規定的

加班工資和節假日工資怎麼算 是怎麼規定的

1、法定節假日是三倍工資,具體規定如下:有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的,支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

2、元旦、春節、國慶節等法定節假日,如果用人單位安排勞動者在加班的,除瞭正常支付當天工資外,還應該額外支付3倍的加班費。

節氣秋分是什麼意思 節氣秋分的意思是什麼 公司貸款需要法人簽字嗎 洛陽橋在哪裡 檸檬百香果苦怎樣補救 檸檬百香果苦如何補救 適合發結婚官宣的句子 適合發結婚官宣的句子有什麼 散步放松的句子 有關散步放松的說說
热门文章
为你推荐