1、女職工購買生育險後可按照法律、法規的規定享受產假。
2、產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。
3、檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付，超出規定的醫療服務費和藥費由職工個人負擔。
4、生育出院後，由生育引起的疾病費用，由生育保險基金支付。女職工產假期滿後，因病需要休息治療，可按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
生育津貼必須在生小孩後五個月內辦理，否則無效。參加生育保險累計滿一年的職工，在生育(流產)時仍在參保的，按有關規定享受生育保險待遇。
