1、工作不穩定，過得不開心。工作中不開心的因素有很多，倘若僅僅由於和同事的摩擦，可能是由於忽然增加的壓力，那麼你應該慎重考慮自己是不是需要變換跑道。但倘若是由於自己的興趣特質和職位明顯不符合，覺得每一天都需要刻意壓抑自己的性格，去完成工作，那的確是一件特別痛苦的事情。工作職涯長達三、四十年，始終待在一份你不喜歡的工作中，隻能讓自己的生命變得很沒有價值。
2、很難成長，擔心被淘汰成長都來自於掌握原本你不懂的東西，假如周而復始做的都是已經熟練掌握的事情，沒有突破，則成長比較有限，哪怕有十年的經驗，也比不過其他人2年的成長。這在職場實際上挺可怕的，因為一個人隻要很難成長，就非常容易被大環境所淘汰。倘若你意識到自己沒有成長，還不如變換跑道，跳去讓自己可以學習與成長的地方。
3、前途迷茫，自己正在喪失目標，入職以來，越發認為自己前途迷茫，漸漸喪失目標和方向。工作壓力非常大，回到傢就隻想休息，沒有時間好好規劃自己的未來，更沒有精力去執行自己的目標，這樣做一天和尚撞一天鐘，對自己的發展是十分不利的。因此不願再維持下去，迫切需要轉型。
