1、有利於加薪。據統計，絕大部分企業給員工加薪過程中，都會參照學歷的高低來調動工資。甚至不少企業在入職工資上，就直接跟學歷掛鉤，學歷高的入職工資高。在企業有要求參考學歷來定加薪前提下，除瞭提升自我工作能力，還需要提高自己的學歷，加薪的時候，才具有底氣和把握。
2、有利於晉升。許多公司提拔小組組長或者是部門主管、競選領導首先具備的條件就是學歷要求。不少公司要求競選資格條件是本科大學以上。很多人往往就是因為缺少學歷，錯過升職的機會。甚至會有可能在人事改革中被動辭退，面臨失業的危險。
3、有利於求職。學歷是求職的敲門磚。每個公司都希望能招到一個德才兼備的人才。學歷也是證明你能力的一個方面，在企業招聘的過程中，一個好的學歷會給面試官對你加分。如果你想進更好的公司發展，希望得到更多的就業機會，那就得趕緊提升學歷。
