1、三險是最基本的社會保險,包括:養老保險、醫療保險、失業保險。繳納三險是國傢社保政策規定,任何用人單位都應該為員工投保。
2、隻要你與所在單位簽署瞭正式勞動合同,它就應該為你投保。三險並不是完全由你的單位繳納,而是由你本人和單位共同繳納。
3、按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔16%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%。
1、三險是最基本的社會保險,包括:養老保險、醫療保險、失業保險。繳納三險是國傢社保政策規定,任何用人單位都應該為員工投保。
2、隻要你與所在單位簽署瞭正式勞動合同,它就應該為你投保。三險並不是完全由你的單位繳納,而是由你本人和單位共同繳納。
3、按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔16%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%。