1、著裝必須幹凈整潔。職場人士如果著裝不整潔，會給人留下很不好的印象，尤其是一些諸如醫護等特殊職業，如果衣著不整潔，會給人留下惡感。
2、著裝應符合潮流。不能太超前、也不能太復古。
3、著裝應符合個人身份。譬如說董事長、總經理在職場中的著裝要求就應當比較高一些，而-般的工作人員的著裝要求則可稍微低一些。
4、著裝應揚長避短。譬如一位短脖子的男性，應當穿無領衫比較好，不要穿豎領服裝，這樣有助於在視覺上拉長他的脖子。而如果是一位長脖子的女性,就不要去穿無領衫，因為這樣會更加突出她脖子過長的缺憾。除瞭著裝以外，一些與著裝有著異曲同工之妙的搭配也是值得職場中人關註的，譬如一位女性不巧左手有殘疾，就不要去戴戒指;如果一位女士是蘋果臉， 非常圓，就不要再戴兩個大大的圓形耳環，以免使臉部顯得更圓。
5、著裝應遵守慣例。所謂慣例，即是指一種成規，也就是眾人的習慣，大眾認可的規范。如果一位女性在出席晚間的社交舞會時穿著一身 制服，必然會給人難受的感覺。
