1、要做到尊重。這是非常重要的一點。會讓別人覺得自己是被重視的，這樣就會給別人留下良好的印象。相互之間的尊重是各種關系之間的基礎，隻有你給予瞭別人充分的尊重，才能給自己營造好的人際關系，讓別人願意幫助你。不僅要對上級尊重，對於自己的同級和下級也要做到尊重。同級之間讓你有更好的人際關系，下級之間能讓你更加服眾，在工作管理中更容易上手。
2、要做到互相瞭解。在工作中，要瞭解和自己共事的人。瞭解他們的處事風格和態度，這樣才能在工作中和其他人配合的更好。對於一些不足的地方能及時彌補，能做到互相幫助。對於上級還要瞭解他們的領導思想，這樣在工作中才能及時改進自己的計劃。對於下級之間充足的瞭解能更好的調動起他們的積極性。
3、要做到給予。在工作中除瞭尊重，還要給自己的工作夥伴給予充分的信任和幫助。在團隊工作裡，幫助是必不可少的，這樣能帶動整個團隊快速向前，把工作做的更出色。但是要明白，既然是團隊工作，依靠的就是所有人，不能總是把工作推給有能力的人，這樣不僅不能提高效率，反而會拖累整個團隊。互相信任也是必須的，這樣才能更好的交流。
總之，工作中的協調能力非常重要。職場中人際關系本就復雜，學著處理好這些對於自己的工作非常有利，會幫助你更上一層臺階。
