1、更新觀念，提高行政人員素質。隨著社會主義市場經濟體制的逐漸建立和完善，人們的價值觀念、思維方式、行為準則等都發生瞭變化，在此情形下，觀念的更新尤為重要。在行政人員中要樹立全局觀念，減少扯皮推諉，提高工作效率；要樹立人才觀念，選好才用好才，從而調動人才的積極性，才會有高效率。
2、優化行政組織。實現行政組織機構設置的合理化，是提高行政效率的組織保證。首先，要合理劃分權限，妥善處理好中央和地方、上級和下級的關系，改變權力過分集中的現象。其次，要按照精簡效能的原則和行政管理的實際需要設置機構，多餘的要取消，重疊的要合並，精簡人員，副職和虛職數目要盡量減少。
