1、人才派遣亦稱人才租賃、人力資源派遣、勞動派遣等,是派遣公司根據用工單位的需求通過招聘、篩選後將合格的員工派遣到用工單位工作,而用工單位不需要設立專門人員、機構對派遣人員進行具體繁瑣的人力資源管理,這些人員的聘用、檔案接轉、流動手續辦理、戶口落實、建立員工檔案、各類社會保障建立及繳納等諸多人力資源管理事務性工作由勞動派遣組織負責完成。
2、派遣制員工的福利待遇參照正式員工的福利待遇執行,但是在公司實際的運行中,存在很多的差別待遇,同時,派遣公司從中會扣去一定的費用。
1、人才派遣亦稱人才租賃、人力資源派遣、勞動派遣等,是派遣公司根據用工單位的需求通過招聘、篩選後將合格的員工派遣到用工單位工作,而用工單位不需要設立專門人員、機構對派遣人員進行具體繁瑣的人力資源管理,這些人員的聘用、檔案接轉、流動手續辦理、戶口落實、建立員工檔案、各類社會保障建立及繳納等諸多人力資源管理事務性工作由勞動派遣組織負責完成。
2、派遣制員工的福利待遇參照正式員工的福利待遇執行,但是在公司實際的運行中,存在很多的差別待遇,同時,派遣公司從中會扣去一定的費用。