1、險種不同。個人社保按照規定，隻要交養老保險和基本醫療保險。公司社保要交基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險五種。在公司社保中，還可以繳納補充養老保險和補充醫療保險，還有的企業和事業單位，有企業年金和職業年金，有些地區還會組織工會互助保險。還有一些單位會為職工繳納商業意外險，除瞭城鄉居民養老和醫療保險，隻有這兩種保險企業不能繳納。因為繳納的險種不一樣，所以銜接的的情況也會不一樣，城鄉居民養老保險和職工養老保險能夠相互銜接，但隻是個人賬戶的銜接且繳費年限不能共用。
2、費用承擔者不同。個人繳納的社保，以靈活就業人員身份方式繳費社會保險費都是個人承擔全部。企業繳費的社保，除瞭工傷保險、生育保險、商業保險一般都是單位全部承擔，養老保險、醫療保險和失業保險都是個人與單位共同承擔，承擔的比例在全國范圍內都是一樣的。
3、繳費的比例不一樣。個人社保繳費，按照社平工資的20%比例交費。企業社保是全國統一比例繳費。
4、有些地區對退休年齡會有不同。一些地區靈活就有人員女性退休年齡是55歲，企業女職工退休年齡是50歲。
以上的就是關於個人社保與公司社保有什麼不同的內容介紹，希望答案對你有幫助。
