1、企業年金繳費首先要建立個人賬戶，然後由企業和職工定期按一定比例繳納保險費，所以職業年金等於單位繳納部分加上個人繳費部分。
2、企業繳費每年不超過本企業職工工資總額的8%，企業和職工個人繳費合計不超過本企業職工工資總額的12%，具體所需費用由企業和職工一方協商確定。
3、繳費基數為：個人工資超過當地上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數；低於當地上年度在崗職工平均工資60%的，按當地在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。
4、當然，每個公司情況不同，而且企業年金收益可能面臨通脹帶來的縮水，所以國傢會根據經濟社會發展狀況調整單位和個人職工年金的繳費比例。
職工本人繳納的屬於本人，用人單位繳納的可以歸屬於集體也可以劃給職工本人。企業員工需要承擔年金基金投資風險，所以企業年金也並非完全沒有風險，完全有利，大傢還需謹慎。
